MISSION

私たちの目指すこと

持続可能な就業の形、
短期離職・離脱のない未来を創る


新卒者の離職率は、大卒で約30%、高卒で約40%と、依然として高い数字を示しています。
進化した手法、メディア、口コミ、そしてテクノロジーが導入されているにもかかわらず、
この課題は解決されていません。

現代は情報過多の時代。しかし、私たちはデジタル情報の洪水の中でも「事実」を基盤にし、
「対話」を通じて「提案」することを信念としています。
テクノロジーが進化する一方で、私たちは「アナログな温かさ」を大切にし、
一人ひとりの個性やニーズに合ったオーダーメイドのアプローチを提供します。

私たちシーリンクは、個別対応と人間らしい関わりを通じて、
短期離職や離脱のない持続可能な未来を創造することを目指しています。
このミッションを実現するために、私たちは社会問題に真摯に向き合い、
革新的でありながらも温かみのある解決策を提案し続けます。

OUR SERVICE

私たちにできること

人材紹介サービス

目標は短期離職ゼロ「離ゼロ」
入社後も毎月のフォロー面談を
継続的に実施(最大6ヶ月)し、企業様への
報告・フォロー体制を構築します。

採用コンサルティング

採用活動における一番身近な相談相手
求人広告、人材紹介、自社HPなど
多くの採用手法を用いて人材採用における
コンサルテーションを実施いたします。

広告代理事業

各種求人メディアの手配もお任せを
採用成功のためにフラットな視点で
あらゆる求人メディアの比較検討~媒体手配
までをお手伝いします。

広告デザインサービス

一流クリエイターの隙間時間を活用する
ことでディスカウントを実現

SNS、名刺、ショップカード、チラシ等
他社見積書をご用意の上で、ご相談ください。

 
 
 
 
 

Column

採用に関するお役立ち情報

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    03月24日

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    今回は営業ですが、フィールドセールスに特化してお送りします。 フィールドセールス職は、企業と顧客を直接繋げる重要な役割を担っています。営業活動の中でも外勤営業にあたるフィールドセールスは、商談から契約締結まで、顧客と深い関係を築くことが求められます。特に未経験からこの職種に挑戦する場合、必要なスキルや心構えが多いため、正しいアプローチが大切です。本記事では、フィールドセールス職の基本的な役割や仕事内容、未経験からキャリアアップを目指すためのステップを解説します。


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    今回は営業の中でも「インサイドセールス」についてです! インサイドセールスは、テクノロジーとデータ分析を駆使して、効率的に営業活動を行う職種として、現在多くの企業で注目されています。外勤営業と異なり、オフィス内で顧客と接し、商談を進めるスタイルのため、未経験者でも始めやすいとされています。本記事では、インサイドセールス職の基本的な役割や仕事内容、未経験からキャリアを積むための方法を解説します。


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    今回は人事・採用職についてです! 人事・採用担当職は、企業の成長を支える重要な役割を担っています。弊社でも相談数として多いポジションとなります!人材の採用から社員の育成、労務管理まで幅広い業務を担当し、組織の基盤を作るポジションです。しかし、求められるスキルや知識が多く、未経験から挑戦するにはしっかりとした準備が必要です。この記事では、人事・採用担当職の基本的な役割から、未経験者がキャリアを積むための方法、成功のために必要なポイントを解説します。



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