大阪【法人営業／エージェント】■立ち上げメンバー募集 ■企業様とエンジニアを結ぶ役割 ■年間昇給率7.8％ ■年間休日125日【132955】
- 【職種】
- セールス・営業
- 【雇用形態】
- 正社員
- 【必須要件】
- ◆必須要件
・営業職経験
※IT業界経験は不問です
◆求める能力
自身の能力開発やキャリアアップを目指していきたい方。
目標達成に意欲的な方
▼企業理念は以下をご覧ください
https://recruit.salto.site/culture/
- 【給与】
- 400 ～ 600
- 【仕事内容】
- 顧客にITソリューション提案を行うと共に
エンジニアのフォローを行っていきます。
※ITソリューショ
【事業拡大に伴う増進募集】
システム開発やインフラ設計・構築などの発注も多く、
営業活動はもちろんのこと、エンジニアのフォローも任せていきます。
募集要項
- 【職種】
- セールス・営業
- 【仕事内容】
- 顧客にITソリューション提案を行うと共に
エンジニアのフォローを行っていきます。
※ITソリューションとは、
企業や組織が抱える業務上の課題やニーズを、
情報技術(IT) 活用して解決すること。
◆業務内容
①企業側への営業活動
◇既存顧客への定期ヒアリング（電話や訪問）
┗課題や状況に合わせて最善な解決策を提案します。
┗自社のエンジニアを紹介し、課題解決に向けて準備していきます。
②エンジニアへのフォロー活動
◇定期面談
定期的に面談を行い、希望のキャリアや悩みをヒアリング。
相談内容に合わせて、次の参画案件を選ぶなど解決へ導きます。
◆企業側への提案内容
◎オフショア開発
＜オフショア開発とは？＞
海外でソフトウェア開発やITサービスを行うこと。
当グループにはベトナム拠点の【SALTO-Vietnam】にて
優秀なエンジニアが開発を請け負います。
◎受託開発／LABO
当社の高い技術力と組織力を活かして
お客様のご要望にお応えします。
＜要望例＞
・差し迫った日程にむけたチームの発足
・難易度の高いプロジェクト遂行に向けた
技術力の高いチームの発足
・予算をなるべく抑えた高品質な開発
◆エンジニアからの相談事例
・技術力が必要なプロジェクトへのチャレンジ
・配属先の人間関係 など
◆入社後の流れ
まずはメンターがマンツーマンで指導します
①ITの基礎知識を学ぶ
②先輩との商談同行
上記①②を通して業務の流れを学んでいきましょう。
＜1カ月後＞
徐々に商談をひとりで行うように。
早い方は2～3ヵ月で商談成立も！
＞＞1日の流れ＜＜
出社
↓
エンジニアへの案件説明会
↓
案件情報とエンジニアのマッチング
↓
新規開拓のテレアポ
↓
お客様との商談
↓
退勤
20時半以降の業務を禁止しているため
遅くまで残ることはありません！ - 【雇用形態】
- 正社員
- 【採用人数】
- 詳細は面談にて！
- 【募集背景】
- 【事業拡大に伴う増進募集】
システム開発やインフラ設計・構築などの発注も多く、
営業活動はもちろんのこと、エンジニアのフォローも任せていきます。 - 【必須要件】
- ◆必須要件
・営業職経験
※IT業界経験は不問です
◆求める能力
自身の能力開発やキャリアアップを目指していきたい方。
目標達成に意欲的な方
▼企業理念は以下をご覧ください
https://recruit.salto.site/culture/ - 【歓迎要件】
◆職場風土
当社の雰囲気を感じてください！
https://salto.site/recruit
https://www.instagram.com/salto_co_ltd/
https://twitter.com/home
https://www.youtube.com/channel/UCV0aIP0N4wahmEkAH58dczA/"- 【勤務地/都道府県】
- 大阪府
- 【紹介社名】
- 株式会社SALTO
- 【勤務地住所】
- ＜大阪事務所＞
大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 Re-013 6階 - 【就業時間】
- 09:30 - 18:30
- 【時間外労働】
- 有り
- 【給与】
- 400 ～ 600 : ◆給与補足
・月給：30万円～50万円
※固定残業時間30時間分（5万7,000円～9万5,000）含む／超過分別途支給
※課長職以上の役職者は職務手当に含まれる
◆手当
・深夜手当:別途支給
・資格手当
・役職手当
◆昇給賞与
・昇給:あり(年2回)
※昇給率／年平均7.8%!（2024年時点）
・賞与:あり(年1回)
◆勤務時間補足
9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）
※案件によって開始時間前後あり
※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能 - 【福利厚生】
- ・各種保険完備
・退職金制度あり
・交通費支給
・社内勉強会
・Udemy無料利用可能
・外部研修費用支援
・書籍購入支援
・資格取得支援(資格手当あり)
・リモート勤務手当
・社員旅行(年1回。北海道・沖縄など)
・リーダーになりたい制度
・社内MVP賞
・各月1on1面談
・役員評価面談(半期に1回実施)
・リファラル採用インセンティブ
・社内Wikiあり
・社内イベント多数あり
・部活動あり
・ストレスチェック
・産前産後・育児休暇制度
・副業OK
・社内懇親会費用補助 - 【休日・休暇】
- ◆年間125日以上(休暇取得実績 平均139日)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
※毎年12/29～1/3までは固定休暇
・夏休み(3日間)
・年次有給休暇(入社時より付与有)
・特別休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇
※毎月の固定就業時間を超過した際は
当月もしくは翌月休暇取得可
・失恋休暇
・慶弔休暇 - 【選考プロセス】
- ・書類選考
・1次面接
・最終面接
・内定
・オファー面談(役員)
※選考会へご参加の前にカジュアル面談へのご参加も可能
※月1回、1day選考会も実施中 - 【求人ID】
- 【132955】
企業情報
- 【社名】
- 株式会社シーリンク
- 【所在地】
- 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-8-1BRICK GATE 茅場町 B1F - 【代表者】
- 代表取締役 木村 大輔
- 【設立】
- 2024年2月20日
- 【事業内容】
- 有料職業紹介事業 13-ユ-316810
採用コンサルティング事業
SNS運用代行事業
広告代理事業 - 【交通アクセス】