【ユニット推進事業部／企画職】プロモーション企画／上場企業／年間休日120日以上【132465】
- 【職種】
- マーケティング
- 【雇用形態】
- 正社員
- 【必須要件】
- 【必須要件】
・セミナーやイベントの企画、運営経験
・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方
・タッチタイピングが出来る方
- 【給与】
- 312 ～ 750
- 【仕事内容】
- ■ユニット推進事業部とは？
当社は事業部ごとにサービスを分けて対応しておりますが、提供できる10以上
当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。
「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて、16年間増収増益を継続しております。新しい事業を次々と立ち上げクライアントの課題に幅広く対応できる体制を整えています。とても有難いことにサービスの需要も増加していることから、一緒に働く仲間を募集します。
募集要項
- 【職種】
- マーケティング
- 【仕事内容】
- ■ユニット推進事業部とは？
当社は事業部ごとにサービスを分けて対応しておりますが、提供できる10以上のサービスをお客様に的確に提案・提供するために設立された営業精鋭部隊となります。
＜具体的な仕事内容＞
◇イベントプロモーションのマーケティング戦略立案
◇市場調査および競合分析
◇マーケティングプランの企画・提案
◇プロモーション活動の進行管理および効果測定
◇予算管理およびコスト最適化
◇デジタルマーケティング（SNS、ウェブ広告等）の実施
◇各種デザインの制作ディレクション
＜商材・サービス＞
当社は、営業や組織に関して課題を抱える企業に対し「自社開発ツール」と「在宅ワーカー」を活用し「再現性のある営業/組織の仕組みを構築」し、クライアントの課題解決に貢献しています。
少子高齢化社会の中で生まれる課題に対して、「業務効率化」と「在宅ワーカーの活用」により多様な働き方のできるプラットフォームを創造し、企業の経営課題と社会課題の解決を実現しています。
【入社後の流れ】
約1か月間にわたり、研修を受講していただくので未経験の方もスムーズに業務を進めていただけます。
【キャリアステップ】
・入社2年目でチーフに昇格
・入社3年目でリーダーに昇格
・入社6年目でマネージャーに昇格
当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。
- 【雇用形態】
- 正社員
- 【採用人数】
- 詳細は面談にて！
- 【募集背景】
- 当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。
「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて、16年間増収増益を継続しております。新しい事業を次々と立ち上げクライアントの課題に幅広く対応できる体制を整えています。とても有難いことにサービスの需要も増加していることから、一緒に働く仲間を募集します。
- 【必須要件】
- 【必須要件】
・セミナーやイベントの企画、運営経験
・様々業界のビジネスモデルや組織体制に強い関心がある方
・タッチタイピングが出来る方 - 【歓迎要件】
- 【歓迎要件】
・広報、ブランディング経験
・コミュニケーション力が高く、論理的な考え方のできる方
・様々な業界の企業との折衝経験
・対企業に対する新規営業経験
・経営層との折衝、交渉経験
・社会に貢献していきたい方
【求める人物像】
・熟考するよりスピードを重視したい方
・新しいことに積極的で常に挑戦したい方
・自分事として顧客の成長にコミットできる方
・オーナーシップ（主体性）がある人
・社会、周囲のために行動できる方
当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。 - 【勤務地/都道府県】
- 東京都
- 【紹介社名】
- 株式会社アイドマ・ホールディングス
- 【勤務地住所】
- 【東京本社】
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)5階・10階
- 【就業時間】
- 09:00 - 18:30
- 【時間外労働】
- 有り
- 【給与】
- 312 ～ 750 : 想定年収：350万円～649万円
月給：26万円以上＋インセンティブ＋賞与
※固定残業見込み45時間を含む：66,402円～（給与により変動）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします
※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします
【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。
【賞与】
4回以上（半期ごと／毎月支給）
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。
【年収例】
650万円（24歳・2年目・営業／月給40万円＋インセンティブ）
1000万円（28歳・5年目・マネージャー／月給70万円＋インセンティブ）
1200万円（31歳・7年目・事業部長／月給80万円＋インセンティブ）
- 【福利厚生】
- 【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持株会制度（従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています）
■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算
■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算
■アニバーサリー制度（有給奨励日）
■資格取得補助制度（「中小企業診断士」資格の取得に際し、受験料・教材費・交通費を当社で全額補助）
■書籍貸出
■飲ミニケーション手当（従業員が親睦を深めるための飲み会やミーティングなどの社内外での交流イベントに参加した際に特別手当を支給）
■スポンサー特別観戦（当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています）
【職場環境】
＼ 快適なワークスペース／
目黒に移転したNEWオフィスで働ける！
■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース
■休憩スペース（マッサージチェア付きの個室休憩室あり）
■給湯室（ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備）
■自動販売機あり
■近くにコンビニあり
■社内にオフィスコンビニあり
■郵便局や銀行など徒歩5分圏内
■ノートPC・携帯貸与
■ディスプレイ支給…ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます - 【休日・休暇】
- ＜年間休日120日以上＞
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
- 【選考プロセス】
- 【エントリー】
↓ 3～5営業日
【書類選考】
↓ 3～5営業日
【面接（2～3回）／適性検査】
↓ 2週間程度
【内定】
※備考※
・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。
・選考フローは変更になる場合がございます。
- 【求人ID】
- 【132465】
企業情報
- 【社名】
- 株式会社シーリンク
- 【所在地】
- 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-8-1BRICK GATE 茅場町 B1F - 【代表者】
- 代表取締役 木村 大輔
- 【設立】
- 2024年2月20日
- 【事業内容】
- 有料職業紹介事業 13-ユ-316810
採用コンサルティング事業
SNS運用代行事業
広告代理事業 - 【交通アクセス】