【営業職(ケーブルテレビの提案営業)】面接１回/未経験OK/有給取得90％/インセンティブあり/年収UP【122929】
- 【職種】
- セールス・営業
- 【雇用形態】
- 正社員
- 【必須要件】
- 正社員経験年数‘’制限なし‘’ / 運転免許要否‘’要（AT限定可）‘’
既卒の方
- 【給与】
- 350 ～ 800
- 【仕事内容】
- ■仕事内容
一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組や、インターネッ
【毎月10名以上採用予定】
増員のため
募集要項
- 【職種】
- セールス・営業
- 【仕事内容】
- ■仕事内容
一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。
一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様にキャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして、アニメやスポーツなどのテレビ番組や、それに付随するインターネットサービスのご案内・ご提案を行う仕事です。
弊社に入社いただく方は9割未経験の方のため、研修なども充実しています。
実際に現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています！
インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材の強みもポイントです！
研修が丁寧にあるため、未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。
【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第?の会社にしたい」を形にしています。
◆◆万全なサポート体制
?社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安?ください。
また、スキルアップやキャリアアップの?援制度も充実していますので、将来を?据えた働き?が実現できます。
◆◆働きやすい環境
1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。
1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。
18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。
◆◆20?30代が活躍中！同期と?緒にスタートできるのは今がチャンス！
◇◇【?柄重視の採?】書類だけではなかなか?えてこない?物?を重視
できるだけ多くの?と?接にてお会いしたいと考えています。
◇◇経験やスキルは不問
「営業スキルに?信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている?も、ぜひご応募ください。
未経験スタートの割合が?いことはDSPの?きな特徴です。必要なスキルは?社後に?につけることができますので、ご安?ください。 - 【雇用形態】
- 正社員
- 【採用人数】
- 詳細は面談にて！
- 【募集背景】
- 【毎月10名以上採用予定】
増員のため - 【必須要件】
- 正社員経験年数‘’制限なし‘’ / 運転免許要否‘’要（AT限定可）‘’
既卒の方 - 【歓迎要件】
- 完全未経験・第?新卒歓迎・社会?デビュー歓迎
※20?30代が活躍しています。※経歴は問いません。
※在学中の方はご選考不可となります。
【面接確約条件】
下記を満たす方は、ご面接確約とさせていただきます。
・想定する年齢に適合している
・半年以上のブランク期間がない - 【勤務地/都道府県】
- 北海道,宮城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,京都府,大阪府,兵庫県,和歌山県,福岡県
- 【紹介社名】
- DSP株式会社
- 【勤務地住所】
- ■北海道
・北海道（札幌）
■東北
・宮城（仙台）
■関東
・東京（大田区/江東区/練馬区/杉並区/世田谷区/板橋区/北区/墨田区/台東区/江戸川区/港区/新宿区/渋谷区/目黒区/足立区/中野区/小金井/府中/調布/武蔵村山/武蔵野/三鷹/西東京/小平/東村山/清瀬/東久留米/日野/八王子/町田/立川）
・神奈川（横浜/川崎/藤沢/茅ヶ崎/寒川町/逗子/横須賀/三浦/鎌倉/大和/海老名/座間/綾瀬/相模原/秦野/小田原 他）
・埼玉（草加/三郷/八潮/川口/さいたま/越谷/吉川/春日部/上尾/朝霞/志木/富士見/ふじみ野/所沢/川越/久喜/熊谷 他）
・千葉（千葉/市川/松戸/八千代/船橋/習志野/浦安/流山/野田/柏 他）
・茨城（土浦 他）
・群馬（高崎 他）
■中部
・静岡（熱海 他）
■関西
・大阪（大阪/八尾/泉佐野/堺/箕面/吹田/豊中/高槻/東大阪/門真/天王寺 他）
・兵庫（神戸/宝塚/尼崎/西宮 他）
・和歌山（和歌山 他）
■九州
・福岡（博多） - 【就業時間】
- 09:30 - 18:30
- 【時間外労働】
- 有り
- 【給与】
- 350 ～ 800 : ■給与条件
①東京
・月給： 221,500円(基本給 175,000円＋出向手当 46,500円＋業務手当 0円)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）
■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月?：221,500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属 7か月?：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属37か月?284,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
②神奈川・千葉・埼玉・茨城(土浦)・群馬（高崎）
・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 37,000円＋業務手当 7,000円)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）
■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月?：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属 7か月?：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
③大阪
・月給： 209,500円(基本給 175,000円＋出向手当 34,500円＋業務手当 0円)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）
■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月?：209,500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属 7か月?：222,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
④兵庫・和歌山・京都
・月給： 207,000円(基本給 175,000円＋出向手当 23,000円＋業務手当 9,000円)
業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）
■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月?：207,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属 7か月?：222,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
?北海道(札幌)
・月給： 200,000円(基本給 175,000円＋出向手当 6,000円＋業務手当 19,000円)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）
■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属後： 200,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
⑥福岡(博多)
・月給： 200,000円(基本給 175,000円＋出向手当 7,500円＋業務手当 17,500円)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）
■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属後： 200,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
⑦宮城（仙台）
・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 13,000円＋業務手当 31,000)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）
■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月?：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属 7か月?：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
⑧静岡（熱海）
・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 10,500円＋業務手当 33,500円)
＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円)
・昇給：あり
・賞与：あり（※配属先によって異なります）
■給与補足
配属前： 200,000円の日割り
配属 1か月?：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
配属 7か月?：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）
- 【福利厚生】
- ・健康保険
・厚?年?
・雇?保険
・労災保険
・時間外?当
・通勤?当（最??3万円）
・健康診断(全額会社負担)
・福利厚?倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付?制度(規定有)
・結婚出産お祝?制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ?援制度
・ジョブローテーション制度
・創?記念パーティー
・表彰制度
・各種イベント(BBQ、??会、達成会等)
・リフレッシュ休暇制度 - 【休日・休暇】
- 【年間休日数：115～125日（年間休日105～115日＋有給10日間）】
・完全週休二日制（火・水）
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期冬期休暇
・産前産後休暇
・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や授業参加など）
◎有給取得率90%以上
◎産休取得実績あり - 【選考プロセス】
- 書類選考
↓
最終面接
↓
内定
※候補者様によって、ご面接回数が2回となる場合がございます。
◯ ご成約後のフローについて
内定後辞退・早期退職を防ぐため、できるだけ候補者様の希望・適正に合った配属先へ就業できるよう、重要視しています。
そのため、ご成約後、ご入社日までに1-2ヶ月ほど期間が空いてしまうことがございます。
ご入社日の決定は、紹介会社様から許可をいただいたのち、候補者様と弊社の事業担当で連携しながら決定致します。
また、事業担当が2週間?1ヶ月に1度、候補者様にお電話などで、候補者様が安心して入社準備できるようフォローアップ体制を万全にしてまいります。 - 【求人ID】
- 【122929】
企業情報
- 【社名】
- 株式会社シーリンク
- 【所在地】
- 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-8-1BRICK GATE 茅場町 B1F - 【代表者】
- 代表取締役 木村 大輔
- 【設立】
- 2024年2月20日
- 【事業内容】
- 有料職業紹介事業 13-ユ-316810
採用コンサルティング事業
SNS運用代行事業
広告代理事業 - 【交通アクセス】