【2025卒：新卒】法人営業職～設立36年／クサビ式足場のパイオニア／売上げ右肩上がり／研修充実～【110113】
- 【職種】
- セールス・営業
- 【雇用形態】
- 正社員
- 【必須要件】
- ・2025年3月に専門学校、短期大学、四年制大学、大学院を卒業見込みの方
・普通自動車免許(AT限定可)
※入社時期に関しましては4月を想定しています。
- 【給与】
- 300 ～ 300
- 【仕事内容】
- 【仕事内容】
①工事部門もしくは、②販売・レンタル部門での営業職をお任せします。
※拠点によって、②
2025年卒業予定の新卒募集です。
募集要項
- 【職種】
- セールス・営業
- 【仕事内容】
- 【仕事内容】
①工事部門もしくは、②販売・レンタル部門での営業職をお任せします。
※拠点によって、②のみの拠店もございます（該当拠店：東北支店）
①工事部門の営業
足場の組み立て、解体などの工事や、実際の作業現場を取り仕切る部門での営業としてのお仕事です。
新規顧客・既存顧客に対する営業（足場施工の工事計画の受注を行う）や、
積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、入金確認等、
現場工事に関する一連の業務をお任せします。
②販売・レンタル部門の営業
メーカーとして、仮設資材（クサビ式足場等）の販売・レンタルをする為、
新規・既存顧客へアポ取りを行い、
お客様を訪問し、商品説明や価格交渉、契約業務、打ち合わせ等の折衝、
その後のアフターフォローなどを行います。
飛び込みの新規営業を行うこともあります。
＜1日のスケジュール例＞
8:30／ 出社、事務処理
9:00 ／ 外勤へ（一日平均5~10社ほど訪問）
12：00／ お昼
17:00 ／ 会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社
⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。
[営業スタイル]
基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。
事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。
[充実の研修]
弊社では、いきなり営業のお仕事をお任せすることはありません。
ひとり立ちした時に困ることがないよう、
まずは、基礎を身に付ける研修を実施します。
焦らず、じっくり時間をかけて学んで頂きたいと考えています。
[1]人事課による入社研修 ■会社について理解する■
座学にて就業規則、福利厚生等のご説明や、社会人マナー研修等を実施の予定です。
[2]安全課による安全教育 ■安全に構内作業を行うために■
構内作業向けの講和、
足場の組立等作業従事者 特別教育および、
フルハーネス型安全帯 特別教育を行います。
[3]構内作業研修 ■商材を知る、覚える■
資材が置いてある各支店の構内にて、
構内作業(資材整理、出荷返却材の検収)をしていただきながら、
資材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。
※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、
実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。
[4]安全課による安全教育 ■安全に現場作業を行うために■
現場作業向けの講和、
再度、足場の組立等作業従事者 特別教育および、
フルハーネス型安全帯 特別教育を行います。
[5]現場作業研修 ■現場を知る、覚える■
実際に各現場に出て頂き、足場の施工をしながら、
「足場」というものについての理解を深め、技術を習得して頂きます。
足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。
上記研修にて、しっかりと知識と技術を習得して頂いた後、
本人の適性や希望等も考慮し、
「①工事部門」もしくは「②販売・レンタル部門」のどちらかに配属となり、
営業としての実務に取り組んで頂きます。
アポイントの取り方、折衝方法など、営業に必要なスキルも先輩社員がしっかり教えていきます！
★どうしてこんなに研修をしっかりするの？
当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です！
職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。
当社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、
【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です！
なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・
それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです！
商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、
すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・？
それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されないです。
私たちは、創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。
お客様からの「信頼」があって、私たちのお仕事は成り立っています！
だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです！
また、研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、
自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい！
そんな風に思っています。
※期間は、ご経験・習得状況により変化します。
※研修場所は配属予定支店のほかに、岐阜本店もしくは愛知県にて行う可能性がございます。
※場合によって、実施しない研修もございます。
※追加研修制度あり。(適用者のみ)
【詳しくは下記のKRH株式会社新卒パンフレットをご覧ください】
https://krh.co.jp/wp/wp-content/uploads/2023/04/krh_pamphlet_fix-0324-1.pdf - 【雇用形態】
- 正社員
- 【採用人数】
- 詳細は面談にて！
- 【募集背景】
- 2025年卒業予定の新卒募集です。
- 【必須要件】
- ・2025年3月に専門学校、短期大学、四年制大学、大学院を卒業見込みの方
・普通自動車免許(AT限定可)
※入社時期に関しましては4月を想定しています。 - 【勤務地/都道府県】
- 宮城県,埼玉県,岐阜県
- 【紹介社名】
- KRH株式会社
- 【勤務地住所】
- ■東京支店(埼玉県三郷市上口952-1)
■東北支店(宮城県名取市本郷大門85-1)
■本店(岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2544-2)
■各務原支店(岐阜県各務原市各務おがせ町9-149) - 【就業時間】
- 08:30 - 17:00
- 【時間外労働】
- 有り
- 【給与】
- 300 ～ 300 : 月給：250,000円
※残業代別途支給
＜昇給＞
有（年1回）
＜賞与＞
初年度は1回支給予定(※業績による)
実績：年2回支給(1.5～4ヶ月分/年)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
交通費支給(キロ数に応じたガソリン代の支給あり) - 【福利厚生】
- ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・育児支援制度
・出張手当
・退職金制度
・確定拠出年金
・社員旅行(業績による)
・会員制ホテルの利用
・寮、社宅あり(規定あり)※2時間以上通勤に時間がかかる方対象・社宅利用後3年間のみのご利用
・自転車・バイク・マイカー通勤OK（駐車場無料） - 【休日・休暇】
- 年間休日126日
・日曜日、祝日、会社の定める休日
・夏季・年末年始休暇・GW休暇
・有給休暇：入社時付与(入社月により0日(※)～10日を入社時に付与致します。)、以降は毎年5月1日付で一斉付与です。
(※1)
休日が土日のシフトと、日月のシフトに分かれており、入社時にどちらかの休暇に振り分けられます。
※どちらのシフトになるかは、年度ごとに変更になる可能性がございます。
(※2)
4月入社の方のみ、入社時の有給付与は0日となりますが、次の月の5月1日にすぐに付与されます。
それ以外の月にご入社の方は、入社月によって、Max10日が入社時に付与されます。
★有給休暇は年間5日利用を会社として徹底中です★
★育児休業取得実績あり★ - 【選考プロセス】
- 書類選考→一次面接（WEB面接実施中）→WEB適性検査→二次面接または最終面接→内定
※選考フローは変更になる可能性があります。
※筆記・WEB試験は難しい計算等の試験ではなく、直感で答えて頂く性格適性検査となります。
【2025年4月入社 予定】 - 【求人ID】
- 【110113】
企業情報
- 【社名】
- 株式会社シーリンク
- 【所在地】
- 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-8-1BRICK GATE 茅場町 B1F - 【代表者】
- 代表取締役 木村 大輔
- 【設立】
- 2024年2月20日
- 【事業内容】
- 有料職業紹介事業 13-ユ-316810
採用コンサルティング事業
SNS運用代行事業
広告代理事業 - 【交通アクセス】