【Androidエンシ?ニア/TL候補】急成長のITベンチャーにて、スマートフォンアプリの開発を推進<自社内開発100%>【108563】
- 【職種】
- ITエンジニア
- 【雇用形態】
- 正社員
- 【必須要件】
- ◆応募資格
・Android Kotlinでの実務経験1年以上
・Androidアプリのリリース経験
・マテリアルデザインの知識
・リアクティブプログラミングへの理解
・MVVMの理解
・Kotlin Coroutineの理解
◆求める人物像
・当社のMVVに共感できる方
・新しいことにチャレンジする意欲の高い方
・クオリティ担保とスケジュール、リソース、チーム管理を両立できる方
・ユーザーを意識したUI・UX開発にこだわりと誇りを持って取り組める方
・主体的にPDCAをまわして、業務の改善や効率化を提案できる方
・勉強会への参加や登壇など、自主的な学習と共有に積極的な方
- 【給与】
- 450 ~ 900
- 【仕事内容】
- Androidエンシ?ニアのチームリーダー候補として、
開発案件の技術的なリードや後進育成をお願いし
公共サービスや不動産テック、
エンタメ、ゲーム、ライブ配信など、
様々な分野で社会課題の解決を行う
純国産のDXプロ集団です。
2016年の設立以来、右肩上がりの成長を継続中。
コンサルから開発・運用・保守までを一貫して国内で行い、
高い品質・適正なコスト・スピードで多くのお客様から選ばれています。
営業部隊を持たないことで適正価格を実現していますが、
コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、
口コミやお客様からの紹介などで大手企業からの依頼も多数。
成長フェーズの当社では
今後さらに受託開発案件の増加が見込まれ、
需要拡大に向けた組織体制強化のために
Androidエンシ?ニアの増員募集を行うことになりました。
特に当ポジションはリーダー候補の採用。
開発案件の技術的なリードや後進育成を
担っていただくことを期待しています。
社員数は現在250名以上。
その8割以上がエンジニアで、
幅広い技術を持った人材が活躍しています。
今後IPOも目指しており、
スピード感ある成長を実感しながら
働きたい方にとっては最適な環境です。

募集要項
- 【職種】
- ITエンジニア
- 【仕事内容】
- Androidエンシ?ニアのチームリーダー候補として、
開発案件の技術的なリードや後進育成をお願いします。
◆POINT
以下のような案件にチャレンジできるポジションです!
◎根幹事業である受託開発サービスの
さらなる成長に向けた施策の企画実行
◎新規プライム案件のリード
☆テックリードやプレイングマネージャーとしての
役割を期待しています。
◆プロジェクト環境
◎案件ごとに7~15名ほどのチームを組んで開発を推進
◎所属が異なるフロントエンドエンジニアやデザイナー、
サーバーサイドエンジニア、PMなどが集結!
→様々なポジションのスタッフと協働で開発を進められ、
幅広いスキルが学べる環境です。
◆具体的な業務内容
・要件定義や詳細設計からコーディングまで一連の業務
・新人の育成
・Androidエンジニアの採用面接
・工数見積もり
◆技術スタック
IDE:Android Studio
開発言語:Kotlin, Groovy, XML
ツール:Github, CI/CD, Adobe XD, Firebase, AndroidStudio
◆この仕事で得られるもの
◇エンジニアとしてのスキルを磨ける環境
◇スペシャリストもゼネラリストも!
→柔軟なキャリアパスを描けます◎
◇開発の上流工程に携わることができる
◇プライム案件に関われるチャンスが多数
◇大きな裁量を持ってサービス設計や開発に携わる経験
◇協業先はナショナルクライアント多数!
→手掛けたサービスをたくさんの人に届けられる環境
◇少数精鋭チームでプロダクトに自分のアイデアを活かす経験
◇エンジニアとしてIPOを目指す会社の中核を担い、
組織・事業の双方の成長にコミットする経験
☆自分自身の市場価値を高められます!
- 【雇用形態】
- 正社員
- 【採用人数】
- 詳細は面談にて!
- 【募集背景】
- 公共サービスや不動産テック、
エンタメ、ゲーム、ライブ配信など、
様々な分野で社会課題の解決を行う
純国産のDXプロ集団です。
2016年の設立以来、右肩上がりの成長を継続中。
コンサルから開発・運用・保守までを一貫して国内で行い、
高い品質・適正なコスト・スピードで多くのお客様から選ばれています。
営業部隊を持たないことで適正価格を実現していますが、
コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、
口コミやお客様からの紹介などで大手企業からの依頼も多数。
成長フェーズの当社では
今後さらに受託開発案件の増加が見込まれ、
需要拡大に向けた組織体制強化のために
Androidエンシ?ニアの増員募集を行うことになりました。
特に当ポジションはリーダー候補の採用。
開発案件の技術的なリードや後進育成を
担っていただくことを期待しています。
社員数は現在250名以上。
その8割以上がエンジニアで、
幅広い技術を持った人材が活躍しています。
今後IPOも目指しており、
スピード感ある成長を実感しながら
働きたい方にとっては最適な環境です。 - 【必須要件】
- ◆応募資格
・Android Kotlinでの実務経験1年以上
・Androidアプリのリリース経験
・マテリアルデザインの知識
・リアクティブプログラミングへの理解
・MVVMの理解
・Kotlin Coroutineの理解
◆求める人物像
・当社のMVVに共感できる方
・新しいことにチャレンジする意欲の高い方
・クオリティ担保とスケジュール、リソース、チーム管理を両立できる方
・ユーザーを意識したUI・UX開発にこだわりと誇りを持って取り組める方
・主体的にPDCAをまわして、業務の改善や効率化を提案できる方
・勉強会への参加や登壇など、自主的な学習と共有に積極的な方 - 【歓迎要件】
- ◆このような方は尚歓迎
・テックリードなどのロールで開発を技術的にリードした経験
・クリーンアーキテクチャやFluxの理解
・Jetpack Composeの経験
・大規模プロジェクトの納品経験
・RealmやSQLiteを用いたネイティブアプリ向けDB設計経験
・Firebase/Firestoreの経験
・コミュニケーションを取りながらチーム開発をした経験
- 【勤務地/都道府県】
- 東京都,熊本県
- 【紹介社名】
- アルサーガパートナーズ株式会社
- 【勤務地住所】
- ◆本社
東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階
◆熊本スタジオ
熊本県熊本市南区江越2丁目24?1
※いずれもリモート可能(熊本の場合は一部)
- 【就業時間】
- 10:00 - 19:00
- 【時間外労働】
- 有り
- 【給与】
- 450 ~ 900 : <勤務時間補足>
・フレックスタイム制
└コアタイム:11:00~17:00
└1日8時間
・リモートワーク対応可能
<給与補足>
・給与体系:年俸制
・想定年収450万円~900万円
・月給37万5,000円~75万円
└月あたり給与に45時間分の固定残業代を含む
└固定残業代:10万770円~/月
└固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給残業代は
・給与改定:年4回(1月・4月・7月・10月)
・賞与:業績に応じて支給
<勤務時間補足>
・渋谷本社はフレックスタイム制(コアタイム11:00?17:00)
・渋谷本社はリモート前提採用あり、熊本スタジオは一部リモート可 - 【福利厚生】
- ・ストックオプション有(未上場時に限る)
・交通費支給
・社宅 / 家賃補助制度(条件あり)
・社会保険完備
└雇用・労災・健康(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金
└関東IT健保のお得な福利厚生あり
・社宅・家賃補助制度(条件あり)
・モニター希望台数手配
・希望PC支給(Mac・Windows)
・健康支援:
└定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診
・必要書籍購入制度
・セミナー参加費負担(条件あり)
・服装・髪型自由
・フリードリンク
・副業可(条件あり)
・業務委託契約も相談可能
- 【休日・休暇】
- <年間休日125日>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・ラッキー7days制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇:正社員半年後10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護介護休暇
<ラッキー7days制度について>
・入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇となります。
・7日間の付与
※有給休暇とは別の枠組みの休暇
※中途新卒関わらず適用
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接→内定
- 【求人ID】
- 【108563】
企業情報
- 【社名】
- 株式会社シーリンク
- 【所在地】
- 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-8-1BRICK GATE 茅場町 B1F - 【代表者】
- 代表取締役 木村 大輔
- 【設立】
- 2024年2月20日
- 【事業内容】
- 有料職業紹介事業 13-ユ-316810
採用コンサルティング事業
SNS運用代行事業
広告代理事業 - 【交通アクセス】