【Androidエンシ?ニア/TL候補】急成長のITベンチャーにて、スマートフォンアプリの開発を推進<自社内開発100%>【108563】

【職種】
ITエンジニア
【雇用形態】
正社員
【必須要件】
◆応募資格
・Android Kotlinでの実務経験1年以上
・Androidアプリのリリース経験
・マテリアルデザインの知識
・リアクティブプログラミングへの理解
・MVVMの理解
・Kotlin Coroutineの理解
  
◆求める人物像
・当社のMVVに共感できる方
・新しいことにチャレンジする意欲の高い方
・クオリティ担保とスケジュール、リソース、チーム管理を両立できる方
・ユーザーを意識したUI・UX開発にこだわりと誇りを持って取り組める方
・主体的にPDCAをまわして、業務の改善や効率化を提案できる方
・勉強会への参加や登壇など、自主的な学習と共有に積極的な方
【給与】
450 ~ 900
【仕事内容】
Androidエンシ?ニアのチームリーダー候補として、
開発案件の技術的なリードや後進育成をお願いし

公共サービスや不動産テック、
エンタメ、ゲーム、ライブ配信など、
様々な分野で社会課題の解決を行う
純国産のDXプロ集団です。
2016年の設立以来、右肩上がりの成長を継続中。
 
コンサルから開発・運用・保守までを一貫して国内で行い、
高い品質・適正なコスト・スピードで多くのお客様から選ばれています。
営業部隊を持たないことで適正価格を実現していますが、
コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、
口コミやお客様からの紹介などで大手企業からの依頼も多数。
 
成長フェーズの当社では
今後さらに受託開発案件の増加が見込まれ、
需要拡大に向けた組織体制強化のために
Androidエンシ?ニアの増員募集を行うことになりました。
特に当ポジションはリーダー候補の採用。
開発案件の技術的なリードや後進育成を
担っていただくことを期待しています。
 
社員数は現在250名以上。
その8割以上がエンジニアで、
幅広い技術を持った人材が活躍しています。
 
今後IPOも目指しており、
スピード感ある成長を実感しながら
働きたい方にとっては最適な環境です。

募集要項

【職種】
ITエンジニア
【仕事内容】
Androidエンシ?ニアのチームリーダー候補として、
開発案件の技術的なリードや後進育成をお願いします。
 
◆POINT
 以下のような案件にチャレンジできるポジションです!
◎根幹事業である受託開発サービスの
 さらなる成長に向けた施策の企画実行
◎新規プライム案件のリード
☆テックリードやプレイングマネージャーとしての
 役割を期待しています。
 
◆プロジェクト環境
◎案件ごとに7~15名ほどのチームを組んで開発を推進
◎所属が異なるフロントエンドエンジニアやデザイナー、
 サーバーサイドエンジニア、PMなどが集結!
 →様々なポジションのスタッフと協働で開発を進められ、
  幅広いスキルが学べる環境です。
 
◆具体的な業務内容
・要件定義や詳細設計からコーディングまで一連の業務
・新人の育成
・Androidエンジニアの採用面接
・工数見積もり
 
◆技術スタック
IDE:Android Studio
開発言語:Kotlin, Groovy, XML
ツール:Github, CI/CD, Adobe XD, Firebase, AndroidStudio
 
◆この仕事で得られるもの
◇エンジニアとしてのスキルを磨ける環境
◇スペシャリストもゼネラリストも!
 →柔軟なキャリアパスを描けます◎
◇開発の上流工程に携わることができる
◇プライム案件に関われるチャンスが多数
◇大きな裁量を持ってサービス設計や開発に携わる経験
◇協業先はナショナルクライアント多数!
 →手掛けたサービスをたくさんの人に届けられる環境
◇少数精鋭チームでプロダクトに自分のアイデアを活かす経験
◇エンジニアとしてIPOを目指す会社の中核を担い、
 組織・事業の双方の成長にコミットする経験
☆自分自身の市場価値を高められます!
【雇用形態】
正社員
【採用人数】
詳細は面談にて!
【募集背景】
公共サービスや不動産テック、
エンタメ、ゲーム、ライブ配信など、
様々な分野で社会課題の解決を行う
純国産のDXプロ集団です。
2016年の設立以来、右肩上がりの成長を継続中。
 
コンサルから開発・運用・保守までを一貫して国内で行い、
高い品質・適正なコスト・スピードで多くのお客様から選ばれています。
営業部隊を持たないことで適正価格を実現していますが、
コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、
口コミやお客様からの紹介などで大手企業からの依頼も多数。
 
成長フェーズの当社では
今後さらに受託開発案件の増加が見込まれ、
需要拡大に向けた組織体制強化のために
Androidエンシ?ニアの増員募集を行うことになりました。
特に当ポジションはリーダー候補の採用。
開発案件の技術的なリードや後進育成を
担っていただくことを期待しています。
 
社員数は現在250名以上。
その8割以上がエンジニアで、
幅広い技術を持った人材が活躍しています。
 
今後IPOも目指しており、
スピード感ある成長を実感しながら
働きたい方にとっては最適な環境です。
【必須要件】
◆応募資格
・Android Kotlinでの実務経験1年以上
・Androidアプリのリリース経験
・マテリアルデザインの知識
・リアクティブプログラミングへの理解
・MVVMの理解
・Kotlin Coroutineの理解
  
◆求める人物像
・当社のMVVに共感できる方
・新しいことにチャレンジする意欲の高い方
・クオリティ担保とスケジュール、リソース、チーム管理を両立できる方
・ユーザーを意識したUI・UX開発にこだわりと誇りを持って取り組める方
・主体的にPDCAをまわして、業務の改善や効率化を提案できる方
・勉強会への参加や登壇など、自主的な学習と共有に積極的な方
【歓迎要件】
◆このような方は尚歓迎
・テックリードなどのロールで開発を技術的にリードした経験
・クリーンアーキテクチャやFluxの理解
・Jetpack Composeの経験
・大規模プロジェクトの納品経験
・RealmやSQLiteを用いたネイティブアプリ向けDB設計経験
・Firebase/Firestoreの経験
・コミュニケーションを取りながらチーム開発をした経験
【勤務地/都道府県】
東京都,熊本県
【紹介社名】
アルサーガパートナーズ株式会社
【勤務地住所】
◆本社
 東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階
 
◆熊本スタジオ
 熊本県熊本市南区江越2丁目24?1
 
※いずれもリモート可能(熊本の場合は一部)

【就業時間】
10:00 - 19:00
【時間外労働】
有り
【給与】
450 ~ 900 : <勤務時間補足>
・フレックスタイム制
 └コアタイム:11:00~17:00
 └1日8時間
・リモートワーク対応可能
 
<給与補足>
・給与体系:年俸制
・想定年収450万円~900万円
・月給37万5,000円~75万円
 └月あたり給与に45時間分の固定残業代を含む
 └固定残業代:10万770円~/月
 └固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給残業代は
・給与改定:年4回(1月・4月・7月・10月)
・賞与:業績に応じて支給
 
<勤務時間補足>
・渋谷本社はフレックスタイム制(コアタイム11:00?17:00)
・渋谷本社はリモート前提採用あり、熊本スタジオは一部リモート可
【福利厚生】
・ストックオプション有(未上場時に限る)
・交通費支給
・社宅 / 家賃補助制度(条件あり)
・社会保険完備 
 └雇用・労災・健康(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金
 └関東IT健保のお得な福利厚生あり
・社宅・家賃補助制度(条件あり)
・モニター希望台数手配
・希望PC支給(Mac・Windows)
・健康支援:
 └定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診
・必要書籍購入制度
・セミナー参加費負担(条件あり)
・服装・髪型自由
・フリードリンク
・副業可(条件あり)
・業務委託契約も相談可能
【休日・休暇】
<年間休日125日>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・ラッキー7days制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇:正社員半年後10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護介護休暇
 
<ラッキー7days制度について>
・入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇となります。
・7日間の付与
※有給休暇とは別の枠組みの休暇
※中途新卒関わらず適用






【選考プロセス】
書類選考→面接→内定
【求人ID】
【108563】

企業情報

【社名】
株式会社シーリンク
【所在地】
〒103-0025 
東京都中央区日本橋茅場町2-8-1BRICK GATE 茅場町 B1F
【代表者】
代表取締役 木村 大輔
【設立】
2024年2月20日
【事業内容】
有料職業紹介事業 13-ユ-316810
採用コンサルティング事業
SNS運用代行事業
広告代理事業 
【交通アクセス】

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株式会社シーリンク
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-8-1BRICK GATE 茅場町 B1F