外国籍の方歓迎・ビザ更新無償サポート【コンビニ夜勤業務】完全週休2日・定時退社・研修充実【62179】
- 【職種】
- 販売・サービス
- 【雇用形態】
- 正社員
- 【必須要件】
- 【以下すべての要件を満たす方】
・コンビニでのお仕事の経験がある方（アルバイト経験も可）
・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方
・笑顔とおもてなしの心を大切にしている方
・遅刻、欠勤等がなく自己管理ができる方
・深夜シフトを前向きに捉えることができる方
・本社所在地(港区新橋1-18-1)までドアtoドアで1時間以内で通勤可能な方
※入社前に転居を予定している場合はその旨を応募書類等に明記してください。
【外国籍の方は就労ビザ要件がございます】（在留カードの画像を添付してください）
以下のすべてを満たす方
・永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者、技術・人文知識・国際業務（有効期限まで6ヶ月以上）のビザをお持ちの方
※ビザ更新時は弊社で無償サポート
・日本語能力試験N2またはN3取得、もしくは同等程度の日本語スキルをお持ちの方
＜就労ビザ更新の要件となるため以下も必須要件となります＞
母国または日本の専門学校、短大、大学にて経理、経営、経済、マーケティング、ビジネス、マネジメントなどの店舗運営業務に関係する何れかの学問を専攻習得し卒業している。
または正社員として接客等の類似業務に従事したご経験がある。
- 【給与】
- 300 ～ 350
- 【仕事内容】
- イオングループブランドの「ミニストップ」での接客業を中心にお任せします！
ゆくゆくは、イベント販促・
【毎月5名?】
増員
出店ペース加速のため採用上限人数を定めずに積極採用。
募集要項
- 【職種】
- 販売・サービス
- 【仕事内容】
- イオングループブランドの「ミニストップ」での接客業を中心にお任せします！
ゆくゆくは、イベント販促・広告企画、新人の育成などにも携われます！
■具体的には
・店舗での接客、レジ、在庫管理、アルバイトのシフト管理
・新規商品発売に合わせたイベント販促・広告企画
・商品販売データの分析マーケティングと発注
・人材の採用・新人スタッフの教育指導
・売り上げやコストなどの財務マネジメント
【キャリアアップについて】
店舗運営責任者として店舗全体のマネジメントを経験した後は、現場一筋の店長として『笑顔あふれる店舗』作りに専念するのも良し、そこでのマネジメント成果を足掛かりに一店舗の枠を越えたエリアマネージャーとして、或いは一歩踏み込んで会社経営に携わる部署で、さらなる活躍を目指して頂くも良しです。
まだまだ中堅規模の会社ですのであなたの活躍の場はまさに無限大です。
【研修について】
入社時にあなたのキャリアデザインについて、全社で共有してから、仕事を進めていただく形をとっております。
それぞれの理想の未来を実現するために、ともに成長していくことを大切にしながら、ひとりひとりのキャリアアップを応援しています。
段階ごとに３ステップの研修があります。
（１stステップ）
本店にてコンビニのスタッフ研修（２ヶ月程度）を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。
（２ndステップ）
所属店舗にてオペレーション定着研修（１年～２年程度）を受けつつ、コミュニケーション、マネジメント、マーケティングなど、店舗運営の実践に移行していただきます。
年３回のキャリアアップ面談で、あなたの目標設定と成長をサポートします。
（３rdステップ）
リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど、総合職としての継続的なスキルアップを図ります。
入社時に設定した、あなたの理想のキャリアを実現するために「やる気人事」を行っております。
【将来キャリアは多種多様なポジションチェンジが可能】
店長、エリアマネージャー、人材スペシャリスト(人事）、職場環境改善(総務担当)などのほか、2019年にスタートした人材事業(人材派遣・人材紹介)に関わるポジションであるストアアテンダント(店舗支援・サポート)、人材コーディネーター(企画営業)へのキャリアチェンジも可能です。 - 【雇用形態】
- 正社員
- 【採用人数】
- 詳細は面談にて！
- 【募集背景】
- 【毎月5名?】
増員
出店ペース加速のため採用上限人数を定めずに積極採用。 - 【必須要件】
- 【以下すべての要件を満たす方】
・コンビニでのお仕事の経験がある方（アルバイト経験も可）
・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方
・笑顔とおもてなしの心を大切にしている方
・遅刻、欠勤等がなく自己管理ができる方
・深夜シフトを前向きに捉えることができる方
・本社所在地(港区新橋1-18-1)までドアtoドアで1時間以内で通勤可能な方
※入社前に転居を予定している場合はその旨を応募書類等に明記してください。
【外国籍の方は就労ビザ要件がございます】（在留カードの画像を添付してください）
以下のすべてを満たす方
・永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者、技術・人文知識・国際業務（有効期限まで6ヶ月以上）のビザをお持ちの方
※ビザ更新時は弊社で無償サポート
・日本語能力試験N2またはN3取得、もしくは同等程度の日本語スキルをお持ちの方
＜就労ビザ更新の要件となるため以下も必須要件となります＞
母国または日本の専門学校、短大、大学にて経理、経営、経済、マーケティング、ビジネス、マネジメントなどの店舗運営業務に関係する何れかの学問を専攻習得し卒業している。
または正社員として接客等の類似業務に従事したご経験がある。
- 【歓迎要件】
- 【あればなお歓迎】
・深夜勤務の経験
・人と接することが好きな方
・人の手助け、サポートが好きな方
・笑顔でお仕事ができる方
・何事もポジティブに考え、行動できる方
・学び、成長する意欲がある方 - 【勤務地/都道府県】
- 東京都
- 【紹介社名】
- 株式会社タイブレイク
- 【勤務地住所】
- 東京都内の各事業所 ※転居を伴う転勤なし
■新橋1丁目店（港区新橋1-18-1）
■神田美土代町店（千代田区神田美土代町9-1）
■新宿花園通り店（新宿区新宿1-30-16）
■上野池之端店（台東区池之端1-4-22）
■足立綾瀬1丁目店（足立区綾瀬1-34-7）
■江戸川南小岩6丁目店（江戸川区南小岩6丁目7番15号）
■品川シーサイド店（品川区東品川4丁目12番1号）
■日本橋馬喰町2丁目店（中央区日本橋馬喰町2-2-6）
■愛宕1丁目店(港区愛宕1-3-4) - 【就業時間】
- 22:00 - 07:00
- 【時間外労働】
- 有り
- 【給与】
- 300 ～ 350 : ●1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）となります。
・22:30～翌7:00
・21:30～翌6:00
（上記はシフト一例。上記シフトの深夜営業内で1日平均7時間30分・休憩1時間）
※月平均所定労働時間 163時間
※深夜シフトのみ
月給：233,000円
【月給の内訳】
・基本給：189,895円
・調整手当(深夜手当含む)：43,105円
※基礎研修期間（入社後2ヶ月間）は月給：210,000円
【月給の内訳】
・基本給：189,895円
・調整手当(深夜手当含む)：20,105円
■給与ベースアップ：毎年1回
【その他手当】
・職位手当
・職務業績給（毎月の業績により年12回）
・時間外手当（超過勤務手当）
・通勤手当（全額支給） - 【福利厚生】
- ・ビザ更新無償サポート
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・3ステップ研修制度
・転居を伴う異動なし
・休日事前申告制度
・選択制長期休暇制度（最大14連休の取得可 ※2024年実績）
・お助け制度（時短勤務、給与プラス勤務の希望選択可）
・横浜スタジアムペアチケット（3塁側ベイブルーシート）
・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・リモートワーク適用あり（ポジションによる）
・フレックス制適用あり（ポジションによる）
・屋内全面禁煙（全事業所） - 【休日・休暇】
- ■完全週休2日制 (輪番で週3日のお休みの場合も！）
└休日事前申告制度を活用することで、一部の休日を事前指定することができます。
■夏季休暇
■冬季休暇
■選択制長期休暇（最大14連休の取得可 ※2023年実績)
■産前産後休暇
■育児休暇
■冠婚休暇
■有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日。計画付与あり）
※年間休日は祝日日数やシフトに応じて変動あり（120日～130日）
★休日事前申告制度とは…
同社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう！』をもっとも大切にしています。
しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう！がタイブレイク・スタイル！
それを可能にしているのがタイブレイク独自のお休み制度である『休日事前申告制度』。
旅行・ライブ・同窓会、その他、コミケ・ゲーム大会出場などなど、プライベートでのイベント時には、平日、土日を問わず事前にお休みを指定できる制度があります。
これまで多くのお休み申請がありましたが、その休日取得率は100％です。
入社1年目から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。 - 【選考プロセス】
- 書類→最終選考→内定
※面接は原則対面形式ですが、遠方にお住いの方等につきましてはオンラインでの面接も可能です。 - 【求人ID】
- 【62179】
企業情報
- 【社名】
- 株式会社シーリンク
- 【所在地】
- 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-8-1BRICK GATE 茅場町 B1F - 【代表者】
- 代表取締役 木村 大輔
- 【設立】
- 2024年2月20日
- 【事業内容】
- 有料職業紹介事業 13-ユ-316810
採用コンサルティング事業
SNS運用代行事業
広告代理事業 - 【交通アクセス】