経理担当（将来のリーダー候補）【K128499】
- 【職種】
- 経理
- 【雇用形態】
- 正社員
- 【必須要件】
- ＜必須スキル・経験＞
・事業会社での経理経験３年以上
・月次決算業務の一連の手続きを説明できる方
・日商簿記検定３級以上
＜歓迎スキル・経験＞
・IT企業での経理・財務業務の経験
・自社開発ソフトウェアの取得原価計算業務の経験
・英語を使った海外関連会社の経理・財務業務の経験
・日商簿記２級以上
＜求める人物像＞
・既存のプロセスにとらわれず、趣旨・要件に沿って業務を見直すことができる方
・それぞれの就業条件（時短勤務、時差勤務）を理解し受け入れサポートできる方
・リモートワークが中心の環境下でもメンバーや関係者とコミュニケーションがとれる方
・上司に対し論理的に意見・提案ができる方
- 【給与】
- 450万円～650万円
- 【仕事内容】
- 【詳細を見る】をご覧ください。
【事業概要】
1999年に京都で設立された、強い技術力と解析力を背景にクライアントの事業戦略をサポートするWebマーケティング会社です。
“おもてなしを科学する” を信条として、データ起点のデジタルマーケティングサービスを中心にお客様の成長戦略・グローバル戦略をご支援しています。アジア太平洋トップクラスのGoogle認定パートナー企業で、 業界を先駆けてグローバルEC支援事業も展開しています。
【事業内容】
・データドリブンマーケティング支援事業
・クラウドプロダクト・SaaS事業
・ICT・Webインテグレーション事業
・ASEAN EC支援事業
・地元創生・自治体DX支援
募集要項
- 【職種】
- 経理
- 【仕事内容】
- ＜募集要項＞
■概要と募集背景
同社は「おもてなしを科学する」を信条に、Google Analyticsをはじめとするデータ分析・活用のソリューション提案や自社のSaaSプロダクト提供、Google Cloud等を用いたシステム開発を通して、データ利活用のデジタルマーケティングでお客様のマーケティング・DX課題解決支援を行っています。更なる事業拡大にむけて事業部門の体制を強化しているため、経理部門も増員を図りよりスムーズな体制の構築と標準化を図るべく、メンバーを募集します。
■業務内容
①月次決算業務の処理内容の把握と業務フローの作成（改善対象業務の選定のため、入社から２ヶ月目安）
②改善対象業務の業務改善（属人性排除・標準化のため、入社から６ヶ月目安）
③上記を踏まえた効率的な月次決算業務対応（随時）
・月次決算は10営業日を期日としています。現状は月・年ともに単体のみですが、いずれ連結決算を行う可能性はあります。
・業務ローテーションがスムーズに進むことを目指し、どのメンバーでも担当できるよう分かりやすく、また無駄のない業務を行うための標準化を進めていきます。
・まずは業務内容のキャッチアップに努めていただき、徐々に月次決算の担当業務を増やしていく予定です。
・リーダーを視野に入れ、月次決算進捗管理とメンバーの教育を担当領域としていただくことを想定しています。
・また将来的には業務領域の拡大（月次決算業務に加え海外子会社関連業務、予算管理など）や経理・財務課のマネジメントも目指していただけます。
■入社後のフォローアップ体制：
配属先/コーポレートデザイン本部 経理・財務部 経理・財務課（部長含め5名）
・組織、事業内容、事業別売上・原価構造の説明（～１ヶ月）
・月次決算処理フローとスケジュール管理状況の説明（～１ヶ月）
・会計freeeと各種管理資料の説明（～１ヶ月）
・業務フローの確認とフォロー（～２ヶ月）
・業務改善フォロー（改善内容の確認と進捗管理）（～６ヶ月）
ご入社後は実務をキャッチアップいただきながら、日々の共有や定例会議、定期的な1on1ミーティングなどを通し、必要な知識を身に付けていただきます。事業部門との関係構築も深めながら何が必要なのかを自身で考え、最適なアプローチができる状態を目指します。
■入社後の働き方
・フレックス制度あり
フレックス制度があります。（コアタイムは11時～16時）全社の平均残業時間は約20時間程です。
・オープンコミュニケーション
役職や在籍年数を問わずZoomやSlackを活用してフランクなコミュニケーションをとっています。定例や1on1を通して、リモートワークでも連携できる体制です。
■やりがい、この仕事で得られるもの
・人：階層の垣根がなくフランクに意見交換ができる
・仕事：業務改善の経験を積むことができ、経理・財務の業務を幅広く経験すること、マネジメントを目指すこともできる
・会社：主業であるデータ活用支援を中心に成長を続けており、経理・財務の立場で成長を実感できる
・待遇：休日充実、在宅勤務中心でバランスの良い働き方の実現が可能（出社は週１日）
＜配属先情報＞
財務・経理部は部長含め5名のチームです - 【雇用形態】
- 正社員
- 【採用人数】
- 若干名
- 【募集背景】
- 面談時にお伝えいたします。
- 【必須要件】
- ＜必須スキル・経験＞
・事業会社での経理経験３年以上
・月次決算業務の一連の手続きを説明できる方
・日商簿記検定３級以上
＜歓迎スキル・経験＞
・IT企業での経理・財務業務の経験
・自社開発ソフトウェアの取得原価計算業務の経験
・英語を使った海外関連会社の経理・財務業務の経験
・日商簿記２級以上
＜求める人物像＞
・既存のプロセスにとらわれず、趣旨・要件に沿って業務を見直すことができる方
・それぞれの就業条件（時短勤務、時差勤務）を理解し受け入れサポートできる方
・リモートワークが中心の環境下でもメンバーや関係者とコミュニケーションがとれる方
・上司に対し論理的に意見・提案ができる方 - 【勤務地/都道府県】
- 東京都
- 【紹介社名】
- 株式会社イー・エージェンシー
- 【勤務地住所】
- ＜勤務地＞
東京都
＜勤務地備考＞
基本的に在宅リモート勤務（週に1～2日程度出社あり） - 【就業時間】
- ■勤務時間：9:30～18:30
・フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時）
・残業：平均20時間程度／月 - 【時間外労働】
- 有り
- 【給与】
- 450万円～650万円
■月給： 353,650円～
■内訳：
・基本給：261,500 円～
・固定残業代：67,150 円～
※固定残業代の相当時間：30.0時間/月
・住宅手当：20,000円/月
・昇給：年1回（4月）
・業績賞与：年2回 - 【福利厚生】
- ■働く環境
・服装自由
・通勤手当：月額5万円までを上限に実費支給
・住宅手当
・保養施設
・現場でのOJT、Off-JTを使った教育カリキュラム
・英会話レッスン補助
・キャリアドック制度 社内外に各1名キャリアコンサルタントがおり、いつでもキャリア相談が可能
・自己啓発支援
外部セミナー受講・勉強会出席・書籍購入など、社員の自主的な「学び・能力開発」を会社として応援しています - 【休日・休暇】
- ・完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日127日
・夏季休暇4日
・年末年始休暇4日
・有給休暇（入社半年経過後10～20日）
・誕生日休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前・産後休暇 - 【選考プロセス】
- 書類選考→1次面接（現場管理職）→最終面接（部門責任者）→内定
※選考過程でWeb適性検査（10分程度）あり - 【求人ID】
- K128499
企業情報
- 【社名】
- 株式会社シーリンク
- 【所在地】
- 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-8-1BRICK GATE 茅場町 B1F - 【代表者】
- 代表取締役 木村 大輔
- 【設立】
- 2024年2月20日
- 【事業内容】
- 有料職業紹介事業 13-ユ-316810
採用コンサルティング事業
SNS運用代行事業
広告代理事業 - 【交通アクセス】