Column

転職に役立つコラム

10月28日

【転職コラム】採用トレンドとその展望

人事担当者であれば採用手法において悩まれたことは大いにあると思います。人気業種の企業であれば数よりも質にフォーカスした打ち手を、不人気業態であればまず母集団形成が重要となってきます。近年ではダイレクトリクルーティングなど新たな採用手法もありますが、それが自社にとってベストな手法か見極めるのは容易ではありませんね。今回は、採用市場における現状を知るために、株式会社フロッグが提供する40億件以上の求人データを基に分析された調査結果をもとに、都道府県別や職種別に採用手法のトレンドを読み解きます。
10月21日

【転職コラム】転職時の併願企業数

転職活動を成功させるためには、どのくらいの企業に応募するかを考えることが重要です。併願企業数の設定は、転職活動の効率性や成功率に大きな影響を与えるため、慎重に決める必要があります。本コラムでは、転職時の併願企業数について、適切な数とその理由について詳しく解説します。

10月14日

【転職コラム】ハイキャリア人材はやっぱり“リアル”が好き？

株式会社プロフェッショナルバンク様が、年収700万円以上、20代～40代のハイキャリア人材を対象に、「転職活動時の行動特性」について調査を行いました（有効回答数：317人）ので共有です。 SNSや生成AI、オンラインコミュニケーションなど、IT技術の進化が転職活動にも影響を与えています。本調査では、こうした変化がハイキャリア人材の転職行動にどのように影響を与えているかを探ります。
10月14日

【転職コラム】上司のアドバイスは的外れ!? メンバーが感じる“あるある”ギャップ調査

上司をされている役職者の方はメンバーからどう思われてるか… 360度サーベイなどされている方は、自分の印象など把握しへこんだ経験などもあるのでしょうか…（それはわたし・・・）ワークアシストツール「TONOME（トノミー）」を開発提供するTONOME株式会社は、企業の管理職300名とメンバー200名を対象に「マネジメントに対する管理職とメンバーの意識調査」を実施されました。

10月07日

【転職コラム】リファラル採用

リファラル採用とは、社員の紹介を通じて人材を採用する手法で、現在、多くの企業で採用されている方法です。従業員が自身の人脈を活用することで、信頼できる候補者を効率的に採用できるため、注目を集めています。今回はリファラル採用のメリットや導入のポイントについて解説します。
10月07日

【転職コラム】採用ツールの重要性と活用方法

人事の方、HR系営業職の方、人材業界に関わっている皆様は採用ツールについて知見もおありだと思います。下記は初歩的かもしれませんが、ツールとは何か？から内容をまとめましたのご覧ください。