株式会社シーリンク

転職相談時よく聞く内容がこのタイトルです。実際そうお考えの方は多くいらっしゃるでしょう。
TVCMやインターネット上のディスプレイ広告をみても「年収〇〇〇万円アップ！」という内容のものは多くあります。

どれも間違いではありません！
 

実際に年収が大きく上がった方たちを支援してまいりました。以下は人材事業大手のパーソルキャリアさんの「DODA（デューダ）」をご利用になられた方のデータだそうです。理想とはすこしずれる現実を目の当たりにするかもしれませんが、参考になるデータでしたので共有です。

「年収アップ転職」をかなえた人の平均年齢32.7歳：日本人材ニュースON LINE
https://jinzainews.net/26802428/
 

どれくらいアップする？平均90万円超え！

「doda」エージェントサービスを利用して年収アップに成功した人たちの平均アップ額は、なんと90万6274円！平均年齢は32.7歳、平均転職回数は1.2回でした。
つまり、転職1回で約90万円もアップする可能性があるというわけです。
 

20代後半が狙い目？年齢別の年収アップ事情

年齢別にみると、最も多くの人が年収アップに成功したのは27歳（8.3％）。次いで26歳（8.2％）、28歳（8.0％）と続き、20代後半での転職が最も成果を上げていることがわかります。

また、年齢が上がるにつれて年収アップの金額も高くなる傾向があり、特に40～44歳では平均100万4589円のアップという結果が出ています。
 

男性と女性、どっちが得？性別×年代別のアップ金額

男女別に見ると、45歳以上の女性の年収アップ額が101万652円で、男性の89万8860円を上回っています。その他の年代では、男性のアップ金額が女性を若干上回るものの、年代が上がるごとに年収アップの金額が増加する点は共通しています。
 

業種別のトップは「IT／通信」

業種別に見た場合、平均アップ額が最も大きかったのは「IT／通信」で103万5927円でした。次いで「インターネット／広告／メディア」（99万9048円）、「金融」（98万3748円）と続きます。やはり、デジタル関連の業種が強いですね。

上記はあくまでアンケートによる調査内容です。転職を検討されている方は自身の市場価値を今一度整理し望むようにしましょう。また自分自身を整理する上で客観視することも重要です。そのためにもエージェントサービスを利用するには良い選択だといえるでしょう。

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